El Ministerio de Educación (Minedu) confirmó nuevos beneficios para los maestros
del país. Uno de ellos en torno al segundo tramo del aumento remunerativo y la ampliación de plazas para
ingreso a la carrera docente a nivel nacional. Esto como parte de los acuerdos
asumidos entre la cartera del Ejecutivo y el Sindicato Único de Trabajadores
por la Educación del Perú (SUTEP) .
La ministra Marilú Martens, anunció ayer que, este aumento permitirá
llegar a los profesores a un piso salarial de 2 mil soles y se aplicará sin aumento de jornada laboral,
es decir, solo sobre las 30 horas pedagógicas.
Recordemos que el Minedu, hasta lo que va del año,
incrementó en 15% aproximadamente los honorarios de los docentes de todas las
escalas de la carrera pública magisterial, como parte de una nueva escala remunerativa.
El Decreto Supremo Nº 191-2017-EF, señalaba que, a partir de agosto, los
docentes contratados, con jornada de 30 horas pedagógicas tendrán un incrementó
en sus haberes llegando a los S/. 1 mil 780 soles,
remuneración igual a la que perciben los docentes nombrados de la primera
escala.
ANUNCIOS. Desde
Lima, la ministra dijo también
que el Minedu incrementará
de 22,000 a 34,000 el número de plazas que
serán habilitadas en el 2018 para que los profesores contratados puedan
participar en el concurso de ingreso a la Carrera Pública Magisterial. Martens
dijo que este es uno de los acuerdos alcanzados con los dirigentes durante las
reuniones sostenidas el 13 y 14 de julio en la sede de dicho portafolio.
Agregó que propondrá en la
Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2018, la inclusión de disposiciones que ayuden a financiar y otorgar el
pago de los beneficios de luto, sepelio y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para
los docentes contratados, con cargo a recursos adicionales que sean asignados por
el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
SUTEP. “Se pidió que se otorgue el incremento de remuneración inmediato tanto a
los docentes nombrados, contratados y auxiliares en
educación. Asimismo se solicitó el pago de luto, sepelio, CTS y directiva para
licencias por fallecimiento de docentes contratados, para estos últimos”, dijo
el secretario regional del Sutep Arequipa, Luis Soto.
Con respecto a la
Evaluación de Desempeño Docente, el Minedu desarrollará jornadas de
profundización sobre los criterios e instrumentos de evaluación. “El ministerio considera que la evaluación de desempeño no requiere de capacitación
especifica , debido a que se evalúan aspectos fundamentales de la practica
docente que ejercen cotidianamente”, agregó el dirigente.
Cabe señalar que con estas
propuestas, el Minedu estaría poniendo fin a los pedidos de los docentes,
quienes el pasado 13 de julio acataron un paro a nivel nacional exigiendo, en
demanda de aumentos salariales y en rechazo a las evaluaciones de desempeño.
Soto finalizó, indicando
que este lunes los 13 mil 500 docentes deben regresar a retomar el dictado de clases.
Plazas. De las
22 mil plazas para nombramiento, 544 fueron asignadas para la región Arequipa,
según el Minedu.
